Определен лучший выпускник июля обучающего курса «Быстрый Старт»

14 августа исполнится ровно месяц новому проекту Некоммерческого партнерства «Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис» – дистанционному курсу обучения начинающих специалистов по недвижимости «Быстрый Старт». Однако уже по результатам обучения в июле была заложена хорошая традиция – определять лучшего выпускника месяца. Первым победителем была заслуженно стала Татьяна Лупачева, стажер агентства недвижимости «Мегаполис-Сервис» г. Электросталь (офис на ул. Мира, 18).

- На протяжении всего обучения Татьяна Лупачева показывала образцовые результаты, а ее итоговая экзаменационная работа по праву признана лучшей! Хочется, чтобы абсолютно все стажеры с такой же ответственностью подходили к обучению и, впоследствии, к своей новой работе. Искренне хочется поздравить Татьяну с первым успехом в новой профессии и пожелать ей лояльных клиентов и удачи в нелегком риэлторском труде, – так прокомментировала отличные результаты работы своей подопечной руководитель Учебного центра «Мегаполис-Сервис» и ведущий дистанционного курса для агентов-стажеров и новичков «Быстрый старт» тренер Юлия Безина.

К слову, итоговая работа лучшего выпускника курса как наглядный пример яркого успеха в вопросах рекрутинга доступна по ссылке в закрытой части корпоративного форума всем руководителям партнерских офисов КР «Мегаполис-Сервис». Там же будут размещены и экзаменационные работы победителей следующих месяцев.

Напомним, что новый дистанционный курс «Быстрый Старт» сделал доступным обучение новичков и стажеров не только для франчайзинговых офисов, но и всем участникам партнерства. Он предоставляет возможность начинающим риэлторам получить первичные знания о профессии, сформировать навыки продажи риэлторской услуги, обучиться работе с многочисленными инструментами НП КР «Мегаполис-Сервис»,  сформировать и систематизировать рабочий процесс агента и многое другое. При этом занятия проводятся в любое удобное для обучаемых время. Таким образом, организовать учебный процесс можно в рамках любого офиса, отслеживая стажеров на любом этапе их обучения.

По словам Татьяны Лупачевой, лучшей выпускницы июля, курс «Быстрый Старт» позволил ей действительно в максимально короткие сроки влиться в новую профессию:

- До этого я никогда не работала в агентстве недвижимости. Возможно, имея такой опыт, мне бы было легче. Зато теперь я точно знаю, что благодаря «Быстрому Старту» мне стало многое понятно и это очень важно для новичка. Все занятия очень интересны и насыщены, темы подобраны таким образом, чтобы новые знания нанизывались друг на друга и дополняли ранее усвоенный материал. После каждого урока ведется проверка полученных знаний, а тренер Юлия Безина четко и беспристрастно проводит разбор ошибок и дает очень ценные рекомендации. Все просто супер! Такие курсы – настоящая находка для начинающих агентов!

Высоко оценивает дистанционное обучение и руководитель агентства недвижимости «Мегаполис-Сервис» г. Павловский Посад Илья Степанищев:

- Новый «Быстрый Старт» – это продолжение одноименного очного двухнедельного курса, который на протяжении более чем 2 лет проводился для новичков из франчайзинговых офисов партнерства. Так что обучающая база здесь заложена очень солидная, а все занятия уже давно и успешно апробированы и показали свою эффективность. Рад, что теперь это доступно для всех участников партнерства. Сам с удовольствием принял участие в качестве соведущего в одном из занятий. Отрадно и то, что слушатели воспринимают обучающий процесс с большим энтузиазмом. И еще, очень важно, что любой руководитель, отправивший своего стажера на «Быстрый старт», имеет отличную обратную связь с тренером, что позволяет помогать новичку с двух сторон (наставник в агентстве и наставник-тренер) на протяжении всего процесса. Я, как руководитель, очень рад возможности получать в ряды своего коллектива не человека с улицы, которому нужно разжевывать каждую мелочь, а полноценного агента-стажера, задатки которого уже видны на самом первом этапе адаптации в профессии, в том числе и благодаря возможности оценить усердие новичка во время прохождения обучения.