"Мегаполис-Сервис" - социально ответственная компания!

Часто можно услышать слова о социальной ответственности бизнеса. Этот вопрос имеет несколько аспектов. Это и возможность работать у предпринимателей, получать зарплату, содержать свои семьи, делать покупки, давая возможность заработать другим. Это и планомерная, постоянная работа по оказанию экономической помощи тем, кто в ней нуждается. Как налоги, только не государству, а социуму, в котором живешь.

Агентство недвижимости "Мегаполис-Сервис" уже давно не нуждается в рекламе. За свою четвертьвековую историю оно многократно подтвердило свою мощь и порядочность, а также высокую квалификацию своих прекрасно обученных опытных сотрудников. Входя в пятерку крупнейших агентств в стране, "Мегаполис-Сервис" провел так много безупречных сделок, что люди по "сарафанному радио" рекомендуют его своим знакомым, так что и в помощи СМИ уже нет нужды.

Более 10 лет "Мегаполис-Сервис" оказывает систематическую помощь инвалидам Всероссийского общества инвалидов. Ну и, конечно же, организация не забывает ветеранов ВОВ. Да, они находятся под пристальным вниманием государственных структур и общества в целом. Но как не поблагодарить людей, спасших мир, не пожать им руки, не подарить что-то, пока эти люди еще с нами...

Дети - пожалуй самое большое достоянии нашей страны. И забота о них является делом не только родительским. Тем более, если дети особенные и нуждаются в дополнительном внимании со стороны общества. Таким деткам помогает Павлово-Посадский социально-реабилитационный центр "Спектр", которому местный "Мегаполис-Сервис" приобрел детские автокресла для транспортировки больных детей.

Агентство поддержало талантливых детей в рамках акции-марафона "Подарки умницам и умникам". Кроме того, на протяжении многих лет "Мегаполис-Сервис" являлся учредителем премии "Золотая пчела", которую вручали наиболее достойным учащимся общеобразовательных школ г. Электросталь. Да, умные люди бывают подчас незаметны, но именно они двигают нашу жизнь в будущее. И чтобы у них в детстве было больше возможностей проявить себя, им надо помогать.

Большое внимание уделяется спорту, и, главным образом, молодежному спорту. Ведь спорт - это тот же каждодневный труд, который помогает вырабатывать у детей целеустремленность, дисциплинированность и волю к победе - качества, необходимые в бизнесе и карьере. Так АН "Мегаполис-Сервис" оказало поддержку подающему надежду спортсмену, занимающемуся тайским боксом Егору Волкову. И тот, выступая под флагом "Мегаполис-Сервиса", стал призером первенства Московской области. А недавно щелковский "Мегаполис-Сервис" стал спонсором детской футбольной команды, взявшей себе имя мецената. "Мегаполис-Сервис" г. Электросталь также поддерживает детскую команду "Восток-Электросталь". Причем с самого ее основания. Можно только предположить, что стало бы с отечественным футболом, если бы каждая успешная организация взяла на себя попечение о целой детско-юношеской команде - дворовой или городской. Нам равным в футболе не было бы в мире!

Ступинский "Мегаполис-Сервис" не только спонсирует спортивные мероприятия, но и участвует в них. Так гендиректор "Мегаполис-Севис Ступино" Юрий Журин поддержал региональное разновозрастное соревнование троеборцев спортклуба "Зодиак" не только финансово, но и своим личным участием. А затем помог турниру по хоккею с мячом среди спортсменов старше 50-и лет. Но спорт бывает разный. Силовые виды спорта в гармонично развитой личности просто обязаны сочетаться с интеллектуальными.

В Электростали уже много лет проводится Городской детский шахматный турнир и Открытый Кубок по классическим шахматам на призы АН "Мегаполис-Сервис", который проводится на базе городского шахматно-шашечного клуба "Диагональ". Интеллектуальная элита, к которой несомненно принадлежат шахматисты, это та самая прослойка общества, на которую ориентируется "Мегаполис-Сервис" в плане рекрутинга работников. Так что можно сказать, что развивая интеллектуальные игры в городе, некоммерческое партнерство работает на будущее предприятий, имеющих в своей базе большой удельный вес интеллектуальной деятельности.

И каждый раз гендиректор и владелец компании Сергей Власенко приглашает юных шахматистов, когда они повзрослеют приходить к нему на работу. И он совсем не шутит. Дело в том, что приток клиентов в АН всегда стабильно высок. Да, бывают спады в экономике, но в любых ситуациях люди совершают сделки с недвижимостью. Ее лихорадочно скупают, вкладывая обесценивающиеся деньги, и охотно продают, когда покупательная способность населения возрастает. Но клиентов всегда хватает. Чего не скажешь о сотрудниках. Постоянно расширяющаяся компания нуждается в риэлторах. И хотя в агентство приходят люди всех возрастов и довольно успешно в нем работают, особенно желанны, конечно, молодые люди. И в этом тоже есть элемент социальной ответственности бизнеса - давать людям работать и хорошо зарабатывать. Не забывая помогать тем, кто этого еще, или уже не может.