Кадровая политика внутри риэлторской компании

Круглый стол на тему: «Кадровая политика внутри риэлторской компании»
15 июня 2011 года в Корпорации риэлторов «Мегаполис-Сервис» (г. Электросталь) проведен круглый стол на тему: «Кадровая политика внутри риэлтерской компании» с участием членов партнерства из городов: Электросталь, Железнодорожный, Электрогорск, Электроугли, Ногинск, Павловский-Посад, Подольск, Чехов, Фрязино, Орехово-Зуево и  Владимир. В качестве приглашённого  принимал активное участие в дискуссии генеральный директор ООО «МВС недвижимость» (г. Балашиха) - Севастьянов Максим. 
           Руководители компаний, развивая тему «рекрутинга», с интересом обсуждали различные способы привлечения новых агентов, делились собственным опытом. Надежда Пьянкова
(г. Электрогорск)  отметила высокую эффективность работы  сайта  www.Job.ru.  Александр Целыковский (г. Электросталь), на положительном примере ранее организованных корпорацией десятидневных курсов для начинающих риэлторов, рассказал о принципах обучения «новичков» с последующим их трудоустройством в компании – члены партнерства.
         Для любой риэлторской организации  очень важным элементом «рекрутинга» является  не только эффективный набор новых сотрудников, но и создание условий для удержания в компании успешных агентов. В этих целях президентом корпорации Сергеем Власенко было предложено несколько способов, которые позволяют сохранить кадровый потенциал агентства. Среди них - «Стена славы» в каждом офисе компании с именами и фотографиями лучших агентов, дублирование этой информации на сайте корпорации, личное поощрение,   и, использование такого  нестандартного способа, как поездка в США для лучшего риэлтора агентства по результатам года.
           Генеральный директор ООО «Интеллект» (г. Фрязино) - Дмитрий Филиппов, являющийся одним из инициаторов проведения этого мероприятия, выразил благодарность за предоставленные материалы и предложил весьма продуктивную идею: «Имело бы смысл подготовить брошюру, что-то вроде настольной книги для брокеров по рекрутингу агентов, с последующим внесением в нее актуальных изменений…»
Помимо темы по «рекрутингу»  обсуждались не менее насущные вопросы по налогообложению бизнеса,  а также об ответственности руководителя в случае выплаты работникам заработной платы «в конверте».

Имя *
Телефон *
Город *
Ваш вопрос/комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Выберите город
Определить мой город
Россия