Новые подходы в вопросах рекрутинга и другие рабочие вопросы

В минувшую пятницу состоялось традиционное собрание для руководителей франчайзинговых офисов «Мегаполис-Сервис». Мероприятие проводилось в укороченном режиме, так как основная часть участников сразу после его окончания приняла участие в семичасовом тренинге Ольги Меркуловой по технологиям обмена на падающем рынке.

Президент Некоммерческого партнерства «Корпорация риэлторов «Мегаполис-Сервис» Сергей Власенко подробно рассказал присутствующим обо всех обучающих мероприятиях, проведение которых запланировано в сентябре, а также проанонсировал новые возможности, которые предоставляются для агентов в связи с возможным переходом на корпоративные тарифы от сотового оператора «Вымпелком» и предстоящий бизнес-тур в Грецию, организация которого стала возможна благодаря приглашению от нового партнера из Греции.

Кроме того, обсуждался и вопрос, касающийся дальнейшего развития корпоративного портала megapol.ru – как о предстоящей работе по улучшению функционала, так и о проделанной. В частности, в настоящее время заново реализован механизм подсчета средней цены на недвижимость на главной странице сайта по городам, где ведут свою деятельность участники корпорации. Так, теперь, благодаря внедренной математической модели подсчета, на графики средней цены перестали влиять некорректные факторы, связанные, к примеру, с появлением в общей базе объектов по так называемой «аномальной» цене и другие.

Наиболее важный блок собрания был посвящен вопросам рекрутинга. Так, Сергеем Власенко был проанализирован и обобщен зарубежный опыт компании Keller Williams Realty , а также опыт коллег из Орехово-Зуево в данной сфере.  В процессе обсуждения было рекомендовано использовать новые наработки в дальнейшей работе франчайзинговых и собственных офисов. По словам генерального директора АН «Мегаполис-Сервис» г. Ногинск Олега Контио, особенно интересно было послушать об опыте рекрутинга в Keller Williams Realty, где во главу процесса поставлена вовлеченность агентов, которые при активном участии в привлечении в компанию новых сотрудников имеют возможность в дальнейшем получать бонусы от сделок, которые проводят вчерашние новички.

В заключении традиционного еженедельного собрания Сергей Власенко проинформировал его участников о результатах встречи с представителями Сбербанка, итогом которой стало в том числе и возможность участия агентов корпорации в мотивационном конкурсе «Гонка героев», а также о решениях, принятых на последнем заседании Совета партнерства, которые позволят не только развить сеть зарубежных участников, но и привлечь новые агентства недвижимости из субъектов РФ.